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劳动合同当事人双方如何约定终止条件?
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摘要
最近一个时期我们在劳动合同鉴证中,发现很多用人单位在签订劳动合同中特别是签订无固定期限劳动合同,当事人双方只签订起始时间,没有约定终止条件,这样很容易造成误解"当事人双方随时可以终止劳动合同"。另外,还有把法律、法规规定作为终止条件,这与国家规定也是不符合的,容易发生劳动争议。那么,当事人双方怎样约定终止条件呢?劳动合同双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上可以将采种特定情况约定为劳动合同的终止条件,尤其是签订无固定期限劳动合同与签订其他形式合同不同,由于劳动合同期限是不固定的。
作者
穆忱
机构地区
沈阳市劳动局
出处
《四川劳动保障》
1998年第11期14-14,共1页
关键词
劳动合同终止
用人单位
无固定期限
合同当事人
合同约定
条件
劳动争议
双方当事人
合同鉴证
起始时间
分类号
D922.52 [政治法律—民商法学]
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四川劳动保障
1998年 第11期
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