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谈央行领导干部的用人方略

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摘要一、要以事业选择人。要根据央行的业务特点和工作需要，来选择人、配备人。一要做到人事相宜，是什么样的事，就选择什么样的人，配备什么样的人。二是做到人合其事。人人有事做，事事有人做。三是做事合其人。是什么样的岗位结构，就使用什么样的人才结构。做到人尽其用...

作者姚长柏

机构地区武汉金融高等专科学校

出处《金融教学与研究》 1998年第5期58-58,共1页 Finance Teaching and Research

关键词领导干部人才竞争机制领导者央行社会主义市场经济业务能力邓小平理论毛泽东思想社会主义经济体制加强思想政治工作

分类号 F832.3 [经济管理—金融学]

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金融教学与研究

1998年第5期

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