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入股与未入股职工的待遇是否相同?

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摘要争议梗概］某区水泥厂１９９６年５月由国有企业改为股份合作制公司的过程中，强迫职工交５０００元入股。对入股职工上浮一级工资，享受股息；对未入股职工只签一年劳动合同，养老保险金自８月份起全部从职工工资中扣除。对此，２１名当事职工认为，水泥厂的做法侵犯了职...

出处《中国工运》 1998年第9期36-37,共2页 Chinese Workers’ Movement

关键词劳动合同劳动争议调解无固定期限被申请人养老保险金劳动者《劳动法》股份合作制改造股份合作制改革职工入股

分类号 D922.585 [政治法律—民商法学]

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中国工运

1998年第9期

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