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日本劳动关系的调整机制被引量：1

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摘要日本劳动关系的调整机制●全总国际部日本处日本劳动关系的调整主要在基层企业一级进行。它包括集体谈判、劳资协商和意见处理三种形式。集体谈判在调整劳动关系中起支柱作用，主要通过劳资双方代表的谈判，制定企业的劳动条件标准及其他规则，签订规范劳动关系的集体合同...

机构地区全总国际部日本处

出处《中国工运》 1998年第8期38-39,共2页 Chinese Workers’ Movement

关键词劳动关系集体谈判集体合同劳资协商会劳资双方调整机日本企业进行谈判劳动争议产业工会联合会

分类号 D413.313 [政治法律—国际共产主义运动]

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中国工运

1998年第8期

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