论领导者批评的艺术

批评,是他人,以原则、纪律、法规、制度和社会道德为标准,对存有缺点、不足的人所进行的,以促使其自我觉悟、自我改正为目的的思想教育行为。领导者,作为一个地区或单位的当家人,担负着对下属干部职工进行引导、监督、教育的重要职责。正确地开展批评,是每个领导者必须具备的工作能力。 要运用批评的手段,启动和推动缺点。