摘要
在社会主义新形势下,怎样识别、用好干部是关系到社会主义生死存亡的大问题。邓小平同志说:“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好,社会主义和改革能不能坚持,经济能不能快点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说.关键在人。”而传统的识人方法随着改革开放的进一步深入和社会主义市场经济体制的逐步完善,已逐渐显露出与社会发展要求不相适应的苗头。表现在:一是不适应人们当代的思想观念,二是不适应社会对干部素质的新的要求。影响其发挥积极作用的原因主要体现在以下几个方面:
出处
《组织人事学研究》
1998年第3期46-25,共2页
Organization and Personnel Management Studies
