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人力资源管理事关企业兴衰

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摘要人力资源管理事关企业兴衰北京市电信管理局副局长贾勇人们常说：“企业的竞争，实质上是人才的竞争。”人力资源是企业最重要的战略资源，一个企业能否对人力资源实施有效的管理，是企业兴衰成败的关键。但是在实际工作中，人们又往往忽视人力资源的作用，企业的领导者常...

作者贾勇

机构地区北京市电信管理局

出处《通信企业管理》 1998年第3期9-10,共2页 C-Enterprise Management

关键词人力资源管理社会主义市场经济体制按劳分配人事劳动管理邮电企业职工队伍通信企业分配制度按生产要素分配开发利用

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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通信企业管理

1998年第3期

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