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加速建立适应市场经济需要的人力资源管理机制
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摘要
加速建立适应市场经济需要的人力资源管理机制●本刊记者王广珍竞争是市场经济的主要特征。而竞争,归根结底是科技和人才的竞争。对现代企业来说,人力资源才是企业最宝贵的资源。只有建立科学的、适应市场经济需要的人力资源管理机制,企业才能不断健康、持续发展。随着...
作者
王广珍
出处
《通信企业管理》
1998年第6期2-3,共2页
C-Enterprise Management
关键词
人力资源管理
适应市场
经济需要
加速建立
管理机制
邮政电信
劳动合同
劳动力管理
劳动力资源
多种经营企业
分类号
F616 [经济管理—产业经济]
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通信企业管理
1998年 第6期
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