招聘人才的负面效应及对策

随着社会主义市场经济体制的建立,统包统配的人才管理体制已被打破,人才市场应运而生,招聘成了用人单位获取人才的主渠道,为企业及时获得发展所需人才提供了便捷的途径,也为用非所学的人才开辟了施展才华的渠道。因此,许多企业的领导者把“宝”押在了招聘的“人才”身上,对招聘人才情有独钟,对培养人才却不很感兴趣。