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摘要 岳阳实行乡镇干部"分流"。近几年来,湖南省岳阳市针对乡镇普遍存在的机构膨胀、人浮于事、财政困难等问题,结合撤区并乡、基层组织建设和经济体制改革,在全市乡镇机关的行政事业单位普遍开展了干部分流工作,引导广大干部直接投身经济建设主战场,收到了较好效果。分流有两种模式:一种是机关干部1/3留机关负责党政事业、1/3搞有偿服务、1/3办经济实体的"三三制分流模式";另一种是从体制改革、精简机构、转变职能入手,成立镇经济联合总公司。
出处 《农村工作通讯》 1998年第2期18-19,共2页
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