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领导班子建设要建立和强化五种机制
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摘要
一、选拔任用机制,这是加强领导班子建设的基本前提。领导班子建设首先是从选拔任用开始的,一个领导班子是否具有凝聚力和战斗力,是与选拔任用什么样的干部密切联系在一起的。当前,我们既面临着良好的历史机遇,也面临着严峻的挑战。我们党要担负起历史和时代赋予的重任,必须按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针,选拔任用一支适应社会主义现代化建设需要的高素质的干部队伍作保障,尤其需要优秀的领导班子发挥中流砥柱作用。
作者
李炳毅
王洪光
机构地区
兰州大学
出处
《兰州学刊》
CSSCI
1998年第6期32-34,共3页
关键词
领导班子建设
领导干部
选拔任用机制
监督制约机制
邓小平理论
基本理论
培养教育
社会主义市场经济
加强领导
马克思主义
分类号
C933.4 [经济管理—管理学]
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兰州学刊
1998年 第6期
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