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高校津贴分配刍议
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摘要
1993年工资制度改革以来,不少高校就津贴分配进行了探索,并走出了路子,但多数高校由于未找到合理的分配方案,基本上都还是平均分配。把津贴30%全部提出来,按本人完成工作的情况全部或部分发给本人,打破平均主义。
作者
安全
出处
《西华师范大学学报(哲学社会科学版)》
1998年第1期82-83,共2页
Journal of China West Normal University:Philosophy & Social Sciences
关键词
高等学校
工资改革
津贴
分配
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
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西华师范大学学报(哲学社会科学版)
1998年 第1期
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