企业档案不能“下岗”

当前,企业职工下岗已成为一个社会热门话题。然而,作为企业重要管理基础的档案工作,却不能因企业的改制和职工的下岗而放松管理,甚至把档案也作为“下岗”对象,从企业各项管理工作之中剔除出去。档案如果“下岗”,给企业所带来的可不是甩包袱、减负担的问题,只能是不可挽回的损失,甚至灾难。这个说法决不是危言耸听。企业档案伴随着企业的诞生、成长,记载着企业各个发展阶段的历程,真实地反映了企业的历史面貌。可以说,企业档案是企业的一个完整的建立、壮大和发展的缩影。特别是那些独具特色的产品设计、科研成果、基建工程。