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浅谈工会参与劳动争议协商

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摘要浅谈工会参与劳动争议协商王敏劳动争议协商，是指用人单位和劳动者因实现劳动权利和履行劳动义务而发生争议后，当事人双方就解决争议，化解矛盾，协调劳动关系共同进行商谈，以达成和解协议的行为。经过协商所达成的协议是当事人的共同意志，应当自觉履行。协商是处理劳...

作者王敏

机构地区全总法律工作部

出处《中国工运》 1997年第12期28-29,共2页 Chinese Workers’ Movement

关键词劳动争议工会参与职工当事人稳定劳动关系劳动争议处理社会主义市场经济体制职工利益和解协议协商解决企业劳动争议调解委员会

分类号 D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]

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中国工运

1997年第12期

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