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劳动法律关系与民事法律关系的区别

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摘要中国劳动报1997年2月13日刊登的"这种伤亡能否作为工伤处理?"的案例,看后我们仲裁办公室的同志以及有关科室的同志进行了认真地学习和讨论,认为这起伤害事故不应定为工伤,由此发生的争议不能作为劳动争议处理,其理由如下:在处理任何案件时最首要的是定性必须准确。

作者于万金

出处《劳动保障世界》 1997年第4期35-35,共1页

关键词劳动法律关系义务民事法律关系

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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劳动保障世界

1997年第4期

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