试论图书馆人才结构的合理化

随着社会主义市场经济、科学技术和信息技术的迅速发展,新形势对图书馆管理人员的知识结构与服务技能提出了更高的标准与要求.这就要求图书馆人才必须博学多才,并在此基础上博中有专,专博相济,是专业中的通才,专家中的专家,其知识结构既广博,又深厚.应是一专多能的复合型人才.除了掌握本专业知识外,还应对社会科学或自然科学的某些知识有一定的了解,尤其要掌握现代化管理手段,如计算机操作和运用等.