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问题意识与问题管理

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摘要 一个优秀的管理者,需要有一种敏锐的问题意识。如果不能主动地发现工作中的问题,则是最大的管理问题。如果你想从十几名下属中选拔一个管理干部,有一个办法可以一试。
作者 周为民
出处 《特区企业文化》 1997年第4期12-12,共1页
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