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问题意识与问题管理
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摘要
一个优秀的管理者,需要有一种敏锐的问题意识。如果不能主动地发现工作中的问题,则是最大的管理问题。如果你想从十几名下属中选拔一个管理干部,有一个办法可以一试。
作者
周为民
机构地区
中国光大国际信托
出处
《特区企业文化》
1997年第4期12-12,共1页
关键词
问题意识
管理干部
管理者
管理问题
分析问题
问题管理
实际工作
企业成长
责任心
思想方法
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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特区企业文化
1997年 第4期
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