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搞好劳动人事工作要有八种基本功

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摘要 有人说:"劳动人事难得搞好,管理干部不易当好,为人处事条条框框,政策性强灵活不了,办了事情意见不少,作了贡献还不讨好。"我认为:"劳动人事能够搞好,管理干部能够当好,严格执行政策法规,严格管理劳动人事,实事求是秉公办事,领导支持群众拥护。"我从事劳动人事管理工作近30年,担任科长已10多年了,实践证明搞好劳动人事工作并不难。经验教训告诉我。
作者 陈发勤
出处 《劳动保障世界》 1997年第Z1期12-13,15,共3页
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