强化劳动争议处理工作力度维护企业和劳动者合法权益——七论“重振雄风,重塑形象”

通过仲裁手段处理劳动争议案件,是加快建立社会主义市场经济体制的客观需要,是维护用人单位和劳动者合法权益的主要方式,是新形势下劳动行政部门的重要职能之一。对此,各级劳动行政部门必须有充分的认识,认清形势,明确任务,大力加强各项基础建设,不断提高办案质量和效率,为促进全省的经济发展和社会稳定,做出新的贡献。在这项工作中重振劳动部门的雄风,重塑劳动干部的形象。