续订和终止劳动合同中存在什么问题?如何正确处理?

续订和终止劳动合同中存在什么问题?如何正确处理?答:常见问题有三种情况:第一,企业或职工一方在劳动合同期限届满时,强迫对方续订劳动合同。第二,劳动合同到期,双方当事人既不办理终止原合同的手续,也不续订劳动合同,继续保持事实上的劳动关系。第三,在办理劳动合同的终止。