工资总额的计算

七、企、事业单位工资总额计划的其他编制方法在实际工作中,计算企业计划期的最低限度的工资总额需要量还可以采取以下四种方法:1.以报告期预汁或实际达到的期末人数和标准工资为基础,计算计划期工资总额。