国外著名企业用人之道

企业是人的集团,人的素质决定企业的兴衰。人成为现代企业最重要的财富。选择人才、培养人才、科学合理地使用人才,充分调动人的积极性,是现代企业管理的核心。世界上很多成功的企业,在选拔、培养和使用人才方面,有许多独特的成功经验,值得借鉴。 索尼公司:不重名牌不迷信专家 索尼公司从几年前开始,在招聘大学生时,对学校名称采取“不准问、不准说、不准写”的“三不”方针。索尼公司招聘部的负责人说,在激烈竞争和多变的时代,企业需要各式各样的人,只有将各种不同的人才聚在一起,才能更好地发挥创造性,开发出新产品。只在少数名牌大学招聘人才,会使企业人才单一,失去“杂交”优势。