二十一世纪的经理形象

未来管理者的主要品质可归纳为十二条,这是一个理想的形象,为了接近这个理想的形象,管理者应联系实际应用这十二条要求。 1.诚实。个人诚实是最重要的品格要求,包括公正、忠诚和团队精神。 2.综合分析能力。现代的经理因其掌握本公司的特殊业务而充满信心。但对未来的经理来说,具有科学的幻想、求知的欲望、分析问题的技巧、系统的方法以及立体的思维则是更重要的。换言之。