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谈企业领导的情感管理
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摘要
做为企业离不开生产力中最积极、最活跃的因素——人。人的素质决定着生产力水平,决定着生产力作用的方向。而人的素质能否不断地得到提高,是企业领导者在管理中必须首先要解决的问题。而我们某些企业的领导者们,在管理中往往十分重视奖金的作用,忽视做人的思想工作,见物不见人。
作者
王玉林
出处
《企业文化》
1997年第2期31-32,共2页
Corporate Culture
关键词
企业领导者
情感管理
生产力水平
企业经营效益
感情交流
理解人
尊重人
经营管理工作
关心人
奖金
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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