摘要
据有关统计表明,目前我国青年工人已接近职工总数的80%,他们是企业跨世纪的一代,肩负重任,其素质尤为社会和世人所关注。青年的整体素质到底如何?为此,笔者进行了走访。面对如此现状企业里的青年工人,大多是八九十年代进来的。一般说来,他们思想活跃,思维敏捷,精力充沛,富有朝气,有一定的科学文化知识和专业技术。然而,由于这样和那样的主客观原因,青工队伍素质参差不齐,令人忧心忡忡:——思想品德不高。通过走访,笔者发现:不少青年缺乏远大的理想,不思进取,得过且过;
出处
《时代风采》
1997年第5期11-12,共2页
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