陕西省“九五”整体性人才资源开发和引智目标确定
出处
《国际人才交流》
1997年第11期60-60,共1页
International Talent
-
1张岳生.管理的核心是激励[J].轴承工业,2009(7):23-25.
-
2桐言.让你的会议更有效[J].中国会展,2007,0(17):74-75.
-
3“七五”期间经济和社会发展的主要奋斗目标[J].安徽大学学报（哲学社会科学版）,1986,10(1):12-12.
-
42003年劳动保障工作目标确定[J].化工管理,2003(3):19-19.
-
5本刊编辑部.要实现人才服务发展的有效性[J].中国培训,2010(10):1-1.
-
6张诗焕.试论社会主义商品经济与人口发展战略[J].人口研究,1987,11(1):6-10.
-
7谢道仁,袁起河.试论高校思想政治工作的目标管理[J].安徽师大学报（哲学社会科学版）,1987,15(4):6-12.
-
8刘助仁.关于人才资源开发若干问题探讨述要[J].中国人力资源开发,1992,9(6):6-7.
-
9付致东,杨宁海.谈组织的生存与发展[J].经济体制改革,1999(S2):79-80.
-
10苏宏伟.中等职业教育课程目标确定的原则和方法[J].职业,2007(12):25-26. 被引量：3
;
