新洲县国税局分局领导竞争上岗

市局征管改革试点单位之一的新洲县国税局,在征管改革过程中,将竞争机制引入干部人事管理中,历时25天,到10月中旬,经过民主测试、专业考试、竞争演讲和党委决定四个程序,8名同志走上了各分局局长岗位(注:改革后新洲县国税局下设8个分局),6名原基层所长竞争调整到分局副局长岗位。