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选用优秀年轻干部的几个环节

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摘要 陈寅生同志的《选用优秀年轻干部的几个环节》一文,发表于《党建研究》1997年第1期上,他所提出的选用优秀年轻干部的几个环节,不仅是他多年来从事领导工作的经验总结,而且对于当前金融干部队伍建设具有重要现实意义。实践证明,高素质的人才是我们农业银行的立行之本。近年来,随着农村金融体制改革的深入,众多金融机构之间的竞争将日趋激烈,关键是选好用好各级领导干部,尤其是要充分发挥年轻干部富于开拓创新的优势。因此要解放思想,转换观念,实事求是地选择一批优秀的年轻同志充实到领导班子中去,才能使我们的领导队伍永葆青春,才能使我们的事业长兴久盛。陈寅生同志提出的选用优秀年轻干部的几个环节,对于各级行选好用好年轻干部具有重要的参考价值。
作者 陈寅生
机构地区 农行江苏省分行
出处 《江苏农村金融》 1997年第3期35-35,共1页

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