用人单位解除劳动合同的若干法律问题

一、对用人单位解除劳动合同作出限制的必要性 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系明确双方权利义务的协议。劳动合同作为合同的一种,具有合同的一般特征,即它是当事人之间确立、变更、终止一定权利义务关系的协议,同样需要合同自由原则来指导。但另一方面,该原则也不能完全适用,否则会对劳动者造成极大的不公平。这是因为劳动合同与劳动过程相联系。