农业银行机构改革与人员配置的原则及途径

研究如何按照商业银行的运行机制对现有机构、人员进行有效的配置与重组,从而促进农业银行走集约经营、内涵增长的效益型路子,至关重要且迫在眉睫。本文联系实际就此作一些粗浅的分析与思考。一、优化机构、人员配置的原则1、讲求效益原则。在市场经济条件下,效益决定着企业的生存与发展。农业银行实行"自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展"的商业化企业,在经营过程中必须追求利润的最大化,而机构的设置、人员的配备是经营的基础和前提。因此,在机构。