培养选拔年轻金融干部之浅见

——基层银行培养选拔年轻干部存在的主要问题1、从基层银行的年轻干部现状看,主要来自三个方面。即:大、中专院校毕业分配,社会招收录用,外系统调入,一般来讲他们具有较高的文化素养,思想活跃,好学上进,渴望成材,为银行业的发展增添了活力,但缺乏金融业务第一线的锻炼。2、流动范围小,缺少锻炼机会。基层银行由于干部职数的限制。