年轻干部犯错误的原因和对策

近年来,一大批年轻干部被提拔到领导岗位,担当起领导重任。实践证明,多数年轻干部深孚众望,发扬年富力强、有文化科技知识、工作热情高、有朝气、思维敏捷、有开拓精神等优势,在各行各业中作出了贡献。然而。