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浅谈干部竞争上岗的若干问题

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摘要浅谈干部竞争上岗的若干问题武强干部竞争上岗是指在干部选拔任用过程中，将所需补充的职位空缺和相关要求在一定范围内公开，凡符合资格条件的自愿者一律机会均等地参与竞争，根据客观公正的评价尺度来决定取舍的一种干部任用方式。竞争上岗是我国干部管理制度的重要改革...

作者武强

机构地区中共铁道部山海关桥梁厂党委

出处《理论学习与探索》 1997年第5期39-41,共3页 Theory Studying and Exploration

关键词干部竞争上岗社会主义市场经济体制群众公认上级主管部门若干问题公正评价用人机制公开竞争监督体系干部队伍

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

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理论学习与探索

1997年第5期

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