国企改革为何这样难?

回顾国企改革的历程,正视国企目前的困境,值得我们深思的问题很多.其中一个重要问题是对国企改革的难度估计不够.在改革之初,只是把国企改革看作是社会主义制度的自我完善,而没有看到改革将会触动到制度本身.在改革进程中,只是忙于为实施的改革方案大唱赞歌.而很少考虑改革方案实施的可行性和副作用.在改革理论探讨中,连篇累牍的是设计各种空中楼阁和泛泛空谈,而缺少实事求是的实证性研究.如果说人们的认识总有一个过程,对过去不必苛求,那么,在经历了漫长的改革和沉痛的教训之后,尤其是在严峻的现实面前,头脑应该清醒起来,不再陶醉于盲目乐观的幻想.