国有企业集体合同制度与职代会制度的关系

集体合同制度作为一种法律制度,是适应社会主义市场经济体制的需要产生,并随着《劳动法》的贯彻实施而普遍推广开来的.特别是在国有企业,普遍建立集体合同制度,不仅是贯彻实施《劳动法》、依法维护职工合法权益和调整劳动关系的有效机制和方法,而且也是完善职代会制度,进一步深化企业民主管理的重要内容.它的建立,必将为企业的转机建制奠定基础.在实际工作过程中,我们经常涉及到如何正确处理集体合同制度与职工代表大会制度的关系问题.下面,谈谈个人的粗浅认识.