论协调的因果联系及其规律

协调工作是计划实施或目标实现中的一个重要环节,本属于管理中的职能。但许多单位领导已把它赋予秘书,由秘书承担和实施,因而它也是秘书的职能之一。 总的来说,需要协调的问题主要有两大类:矛盾件问题和非矛盾性问题。非矛盾性问题一般由误会引起,只要消除了误会,问题便可得到解决:但矛盾性问题则不同,解决这种问题一般都要以肯定此方否定彼方而告终。因此,即使问题解决了。