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公开选聘文秘人员效果好
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摘要
去年,我们按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开选聘文秘人员,经过考试、面试、考核、试用等程序,从全县报名的60多人中优选7名同志充实到县委办公室。通过中年多的实践检验,被选进的同志政治素质较高,业务能力较强,作风务实,进入角色快,增强了办公室的生机与活力。 一。
机构地区
桐柏县委办公室
出处
《秘书》
1996年第8期20-21,共2页
Secretary
关键词
文秘人员
办公室人员
优秀人才
县委办公室
语言表达能力
写作能力
选聘方法
政策理论水平
试用人员
政治素质
分类号
C931.46 [经济管理—管理学]
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秘书
1996年 第8期
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