摘要
近年来,农村基层干部队伍极不稳定,尤其是村组干部。我们曾通过座谈与走访相结合的办法,对全镇村组干部的现状做了一次比较全面地调查,支书、主任中不想干的占1/4,其中6人已多次提出辞职申请,占干部总数的15%;126名村一般干部和218个村民组长,1/3以上的都不想干。导致农村基层干部队伍令人忧虑现状的因素是多方面的,但最主要的原因我们认为集中以下几个方面:第一,素质低,难以适应新形势的要求。1.年龄偏大。全镇村组干部的平均年龄在45岁以上,村支书和村主任的平均年龄在45.4岁,其中50岁以上的占20%。2.文化水平低。
