地矿九五安排五万富余职工就业不轻松

由于地矿行业的特殊性,使地矿部门成为全国就业难点部门之一。"九五"期间为进一步做好就业工作,今后5年,每年安排职工子女0.5—0.6万人,部门子女失业率到"九五"末争取下降到3%,难点地区下降到5%以下;继续抓好再就业工程,使5万名富余职工基本得到较妥善的安置。为实现这一目标,我们将从以下几个方面采取措施。一是切实加强对就业工作的领导。