科技干部队伍“两头稳,中间活”原因浅析

导出

摘要科技干部队伍总体上讲是稳定的,但也呈现“两头稳,中间活”的局面.即40岁以上、30岁以下的专业技术干部思想比较稳定,35岁左右的这部分青年科技干部思想比较活跃,离队思想较重,而这部分青年科技干部不仅理论功底扎实,精力旺盛,创新意识浓厚,正值大有作为出成果的时期,并且是我军科技干部队伍的中坚力量,是一代跨世纪的人才.因此,如何保持青年科技干部队伍的稳定,应当特别引起各级领导的关注.

作者牟晓平张恒才

机构地区 [

出处《空军政治学院学报》 1996年第6期40-42,共3页

关键词科技干部干部队伍原因浅析专业技术干部科研成果安置政策科研项目人才培养模式思想比较专业技术职务

分类号 E251 [军事—军事理论]

引文网络
相关文献

1齐德学,丁伟,郑珺.20世纪50年代人民解放军建设取得辉煌成就的原因浅析[J].当代中国史研究,2004,11(6):113-113.
2唐忠太,彭亮,等.更新观念与时俱进努力开创科技干部队伍建设新局面[J].教学与科研（重庆）,2002,23(4):36-39.
3毛元佑.兵法三十六计之四以逸待劳[J].国防,2008(6):75-76.
4于晓东.重视抓好科技干部核心价值观培育[J].基层政治工作研究,2010(12):15-15.
5高更青.81式班用轻机枪故障原因浅析[J].轻兵器,1996(4):36-36.
6章廷兵,刘玉明,曹水,李光.浅议搞好军队科技干部队伍管理的几个问题[J].海军工程学院学报,1998(2):106-108.
7王跃忠,臧晨,何嵘.让科研与管理同频共振[J].政工导刊,2007(6):59-60.
8谢永亮,郝强,孔健,靳建峰.美军OODA循环周期缩短原因浅析[J].国防科技,2005,26(7):65-67. 被引量：4
9马东锋.聚焦吸引保留难问题提升科技人才使用效益[J].基层政治工作研究,2013(5):40-40.
10陈孝斌.激发基层科技干部队伍活力[J].基层政治工作研究,2010(11):40-40.

空军政治学院学报

1996年第6期

浏览历史

内容加载中请稍等...

科技干部队伍“两头稳,中间活”原因浅析

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史