巩固“三改”成果 重在深化改革

省局根据能源部的布置,进一步解放思想,加快改革的步伐,积极抓好试点,推动全局劳动、人事、工资三项制度配套改革(以下简称“三改”)取得了实效。自1993年6月开始在全局范围内全面开展“三改”工作,至1994年8月结束,全局完成了“三改”阶段性任务,经考评验收合格,兑现了岗位工资。 “三改”的实施,逐步打破了机构臃肿、人浮于事的局面,改变了劳动纪律松驰、劳动效率低的状况,促进了企业的发展。“三改”的实施使广大职工有了压力、紧迫感和危机感。