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试论商业银行人事制度改革

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摘要试论商业银行人事制度改革刘秀莲一九九六年是农业银行的＂管理效益年＂．众所周知，任何管理的目的不外乎是调动人、财、物三大生产要素的有效运作，而人是生产力诸要素中最积极、最活跃、最具有能动性和创造性的因素．人的素质、积极性和创造性是商业银行改革和发展的决...

作者刘秀莲

机构地区中国农业银行广东省中山市分行

出处《中国农业银行武汉管理干部学院学报》 1996年第4期8-10,共3页

关键词商业银行人事制度改革研究生人事管理干部人事管理制度分配制度生存与发展人的积极性经济质量农业银行

分类号 F832.1 [经济管理—金融学]

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中国农业银行武汉管理干部学院学报

1996年第4期

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