树立以人为本的管理思想建设具有呼炼特点的企业文化
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1俞明康.对上海江苏企业改制的考察报告[J].中国石油企业,1997(12):22-25.
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2黄立冲.理想、市场、资源，还是不为人知的关键点——白手起家需要些什么？[J].东方企业家,2004(3):62-65.
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3刘芳.做一名优秀审计干部的几点思考[J].审计与理财,2012(1):38-38.
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4胡朝安.贵州[J].城市管理,2005(1):31-31.
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5张金豹.小康大业 人才为本[J].求是,2003(16):53-53. 被引量：2
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6王思义.激励 监督 自觉——论国有企业领导者提高素质的几个条件[J].党政干部学刊,1998(10):18-18.
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7高俊.公仆意识对审计队伍建设的启示[J].共产党员,2009(6):19-19.
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8王安琪.关键要有一个好班子——浙江东方集团公司调查[J].求是,2000(2):44-46.
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9刘书杰,张德富.与其“甩”出去 不如闯出去——东北输油局安达公司进市场纪实[J].石油政工研究,1995,0(4):36-37.
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10秀文.民生的企业管理特色(之一)——领导的公仆意识不能变[J].陕西省人民政府公报,1996(15):40-40.
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