摘要
所谓员工股份制,就是由本单位的全体员工买下本单位的股份,拥有本单位的股权,共同成为企业的所有者来参与企业的经营、管理和利润分配的一种股份制。从它的基本特征来看,员工股份制带有典型的合作经济性质,因而有人将它称为"资本主义集体所有制"。一、员工股份制的形成与发展长期以来,在美国企业中,产权、经营权和利润分配权均被股东所控制,以至于形成了"资本——董事会——经理——工人"这样的运行机制。这种以资本股份为权益标准的所有制,挫伤了工人的劳动积极性,影响了社会生产的健康发展。为调整资本与经营者、劳动者之间的关系,促使社会经济稳定、有序地发展,员工股份制便被引进到了美国。在实行员工股份制的公司里,产权、管理权和分配权均属于本公司全体员工所有。公司成员按照"一人一票、不得转让"的原则,直接或间接地选举本企业的管理者,若干个管理者共同组成公司管理委员会,由管理委员会来聘请经理。在公司运行的全过程中,内部关系由管委会来协调,外部关系由市场来调节。
