不断提高干部培训工作质量的探讨

加强干部培训工作是提高干部素质、服务干部队伍建设和现代化建设的有力措施.加强干部培训工作的针对性有效性,是提高培训工作质量,使干部培训工作保持旺盛生命力的关键因素.一、根据经济社会发展需要确定干部培训目标干部培训是为经济建设、社会发展培养人才的一种社会事业,是通过向干部传授马列主义理论、建设有中国特色的社会主义理论,文化科学技术知识和领导管理知识,以提高干部素质为中心的专门活动.因此,这种专门活动必须根据各个时期经济和社会发展需要确定各个时期培训目标.必须根据干部队伍的素质状况、结构状况确定培训目标.没有明确的培训目标,就会导致培训工作失去方向.确定好培训目标,实质上是强化干部培训的针对性、有效性,避免盲目性、片面性、随意性.