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考核企业管理人员的几点思考
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摘要
考核企业管理人员的几点思考大连电业局李红兵当前,在深化企业人事制度改革中,管理岗位职务的晋升、聘用、奖惩等都需要翔实而准确的依据,而这些依据往往是通过严谨的科学考核、测评而获得的。因此,建立有效的管理人员考核程序和考核标准,对提高人事管理效率,促进企...
作者
李红兵
机构地区
大连电业局
出处
《中国电力企业管理》
1996年第9期35-35,共1页
China Power Enterprise Management
关键词
管理人员
考核标准
考核企业
考核程序
人事管理
激励效应
整改措施
人事考核
人员素质测评
强化考核
分类号
C93-03 [经济管理—管理学]
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