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考核企业管理人员的几点思考

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摘要考核企业管理人员的几点思考大连电业局李红兵当前，在深化企业人事制度改革中，管理岗位职务的晋升、聘用、奖惩等都需要翔实而准确的依据，而这些依据往往是通过严谨的科学考核、测评而获得的。因此，建立有效的管理人员考核程序和考核标准，对提高人事管理效率，促进企...

作者李红兵

机构地区大连电业局

出处《中国电力企业管理》 1996年第9期35-35,共1页 China Power Enterprise Management

关键词管理人员考核标准考核企业考核程序人事管理激励效应整改措施人事考核人员素质测评强化考核

分类号 C93-03 [经济管理—管理学]

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中国电力企业管理

1996年第9期

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