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考核企业管理人员的几点思考

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摘要 考核企业管理人员的几点思考大连电业局李红兵当前,在深化企业人事制度改革中,管理岗位职务的晋升、聘用、奖惩等都需要翔实而准确的依据,而这些依据往往是通过严谨的科学考核、测评而获得的。因此,建立有效的管理人员考核程序和考核标准,对提高人事管理效率,促进企...
作者 李红兵
机构地区 大连电业局
出处 《中国电力企业管理》 1996年第9期35-35,共1页 China Power Enterprise Management
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