摘要
坚持物质文明建设和精神文明建设一起抓,是社会主义现代化建设的一条根本方针。山东省威海市经过多年探索和实践,找到了企业两个文明建设一起抓的有效方法——职工星级管理法。 威海市探索实行职工星级管理法始于1990年。为了改变当时企业思想政治工作普遍存在的软弱和不适应状况,这个市所辖的荣成市率先选择不同类型的企业进行了星级管理法试点。1994年以来,威海市在进一步试点的基础上,陆续在全市工业企业、商业企业和乡镇企业中推行这一方法。 职工星级管理法,作一个概括性的表述,就是以提高职工整体素质为出发点。
