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让“无为”者“无位”

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摘要 让“无为”者“无位”陈子升现实生活中有这么一种现象:有为者不一定“有位”,无为者不一定“无位”。君不见一些平庸无为者“官运”颇佳,有些竟然“平步青云”,超过了许多德才兼备之士。这种现象的存在,说明我们的进人用人机制还有漏洞,应当引起有关部门的充分注意...
作者 陈子升
出处 《党建》 1996年第6期46-46,共1页
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