构建国有企业厂长(经理)优生新机制

当前国有企业改革的一个重点是实行政企分开。政企分开分为财产、人事、职能三个方面,三个方面互相依存,互相影响,缺一不可。财产上的政企分开,是政企分开的经济基础,人事上的政企分开,是政企分开的组织保证,职能上的政企分开,是政企分开的外部表现。现在人们注意到了财产上与职能上的政企分开,忽视了人事上的政企分开。