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培养跨世纪人才是办校的一项战略任务──中山大学选拔培养跨世纪人才的思路与做法
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摘要
培养跨世纪人才是办校的一项战略任务──中山大学选拔培养跨世纪人才的思路与做法周兴梁我们正处于新旧世纪交替的历史时期。世界各国政治、经济、军事及科技文化诸方面的竞争日趋激烈。这些领域的角逐竟争,实质上是优秀人才的竟争。高等学校是造就国家人才的基地,培养...
作者
周兴梁
机构地区
中山大学社会科学处
出处
《思想理论教育导刊》
1996年第6期20-21,25,共3页
Leading Journal of Ideological & Theoretical Education
关键词
培养跨世纪人才
选拔培养
管理干部
跨世纪教师
战略任务
中山大学
优秀教师
跨世纪优秀人才
候选人
培养目标
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
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思想理论教育导刊
1996年 第6期
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